令和5年度　『女性が働きやすい医療機関』...

　※『女性が働きやすい医療機関認証制度』とは…。

　妊娠時・子育て時の制度整備や職場の雰囲気づくりなど勤務環境の改善に積極的に取り組んでいる医療機関を認証し、女性の医療スタッフが働きやすい環境づくりの促進を図ることを目的として、三重県が全国に先駆けて創設した制度です。認証の要件として、

①職場環境づくり②人事管理③保育・介護支援④サポート体制⑤法令に違反する重大な事実がないこと、すべての項目について取り組みを行っていることが必要となります。

　スタッフが活き活きと働くことが、より良い健診の提供につながると考えています。今後も全てのスタッフが働きやすいと感じる職場環境づくりに取り組んでまいります。